PeopleTech et Gestion du Talent Vérifié
Assurez l'intégrité de la gestion humaine. Du recrutement à la gestion des avantages sociaux, vérifiez l'identité de chaque employé.
Des plateformes HR Tech manquent d'une vérification d'identité robuste
Deloitte HR Tech Survey
Perdus annuellement par fraude à la paie et à l'effectif
ACFE Global Report
Vérification d'identité des employés avec Joinble
Joinble Platform Data
Précision de la vérification d'identité de la main-d'œuvre
Joinble Lab Results
Les plateformes People Tech propulsées par l'identité vérifiée
Les plateformes de technologie RH — du SIRH à la paie en passant par la gestion de la main-d'œuvre — traitent des données sensibles sur les employés qui en font des cibles attrayantes pour la fraude identitaire. Employés fantômes, détournement de paie et fraude aux diplômes exploitent les vérifications faibles des systèmes RH.
Joinble s'intègre aux plateformes People Tech pour fournir une vérification d'identité continue tout au long du cycle de vie de l'employé. Notre IA forensique vérifie l'identité à l'onboarding, re-vérifie pour les opérations sensibles et détecte les anomalies indiquant une fraude à l'effectif.
En intégrant l'identité vérifiée dans les workflows People Tech, Joinble aide les plateformes à fournir des solutions RH fiables et conformes qui protègent tant les employeurs que les employés.
Intégrité au sein de l'Équipe
L'usurpation lors d'entretiens et la fraude aux diplômes nuisent à la culture d'entreprise et posent un risque opérationnel.
Faux Entretiens
Candidats utilisant des experts pour les remplacer lors de tests techniques à distance.
CV Gonflés
Difficulté à valider rapidement les diplômes et l'expérience professionnelle.
Conformité Sociale
Besoin de vérifier les permis de travail et documents légaux en toute sécurité.
Équipes avec Intégrité Garantie
Signature Numérique Sûre
Embauche légale liée à l'identité vérifiée de l'employé.
Vérification des Diplômes
Agents d'IA validant l'authenticité des titres et certificats.
Culture de Confiance
Protégez votre entreprise en vous assurant que chaque membre est bien qui il prétend être.
Applications d'identité People Tech
Comment les plateformes People Tech intègrent Joinble pour la garantie d'identité de la main-d'œuvre.
Intégration identité au SIRH
Une plateforme SIRH cloud a intégré la vérification Joinble dans son module d'onboarding des employés, permettant à ses clients de vérifier les nouvelles recrues dans plus de 40 pays automatiquement.
Résultat : 99,1 % de précision de vérification dans plus de 40 pays
Prévention de la fraude à la paie
Un prestataire de paie utilise Joinble pour vérifier l'identité lors des changements de coordonnées bancaires et des modifications de paie, bloquant les schémas d'employés fantômes et de détournement de salaire.
Résultat : zéro incident de détournement de paie après l'implémentation
Vérification des travailleurs de la gig economy
Une plateforme de gig economy vérifie chaque travailleur avec Joinble avant sa première mission, assurant la conformité réglementaire et prévenant la fraude identitaire dans la main-d'œuvre flexible.
Résultat : 100 % de la main-d'œuvre gig vérifiée, onboarding des travailleurs 60 % plus rapide
Questions Fréquentes
Joinble effectue une vérification biométrique et une validation de documents lors de l'intégration des employés et tout au long du cycle professionnel, garantissant que chaque membre de l'équipe est bien celui qu'il prétend être.
Oui. Joinble vérifie l'identité des candidats lors des entretiens à distance et de l'intégration numérique, éliminant l'usurpation et garantissant que seules des personnes vérifiées rejoignent votre équipe.
Absolument. Joinble vérifie l'identité des prestataires, freelances et intérimaires avec la même rigueur que les employés permanents, protégeant contre la fraude au travail.
Joinble garantit que chaque employé recevant des avantages ou un salaire est une personne vérifiée, empêchant les employés fantômes et les réclamations frauduleuses d'avantages.
Joinble accepte les passeports, cartes d'identité nationales, permis de conduire et titres de séjour de plus de 190 pays, couvrant pratiquement tout employé ou candidat dans le monde.
Toutes les données biométriques sont traitées en temps réel et ne sont jamais stockées de façon permanente. Joinble suit les principes du RGPD et de protection de la vie privée dès la conception pour protéger les informations personnelles des employés.
Optimiser le Talent
Assurez l'intégrité de la gestion humaine. Du recrutement à la gestion des avantages sociaux, vérifiez l'identité de chaque employé.
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