Recrutamento com Identidade Verificada
Garanta a integridade dos seus processos de seleção. Elimine a usurpação de identidade em entrevistas remotas e a validação de credenciais.
Das empresas sofreram fraude na contratação em 2025
SHRM Annual Report
Custo médio de uma má contratação por fraude de identidade
ACFE Report
Tempo de verificação de identidade de colaboradores
Joinble Platform Data
Dos CVs fraudulentos detetados com Joinble
Joinble Client Data
Verificação de Identidade em RH para a Força de Trabalho Moderna
As equipas de recursos humanos enfrentam um panorama em evolução de fraude de identidade. CVs falsos, credenciais forjadas, colaboradores fantasma e suplantação no trabalho remoto criam riscos de conformidade e perdas financeiras que as verificações tradicionais de antecedentes não conseguem prevenir.
A Joinble fornece verificação de identidade de ponta a ponta para o ciclo de vida de RH — desde a seleção pré-contratação ao onboarding de prestadores de serviços e à verificação contínua da força de trabalho. A nossa IA forense valida documentos de identidade, deteta deepfakes em entrevistas por vídeo e assegura o cumprimento do direito ao trabalho.
Ao proteger cada ponto de contacto de identidade em RH, a Joinble ajuda as empresas a construir forças de trabalho de confiança, cumprir regulamentações laborais e eliminar as consequências dispendiosas da fraude na contratação.
Integridade na Seleção
No ambiente de trabalho remoto, a usurpação de identidade em entrevistas técnicas tornou-se um problema crescente.
Entrevistas Falsas
Candidatos que utilizam terceiros especializados para realizar os testes técnicos em seu nome.
Diplomas Falsificados
Dificuldade em validar rapidamente a autenticidade de graus académicos e certificados.
Conformidade RGPD
Necessidade de gerir os dados de identidade de forma segura e em conformidade com as regulamentações de privacidade.
Talento Real, Garantido
Identificação Pré-Entrevista
Validação automática do candidato antes do acesso à plataforma de entrevista ou exame.
Monitorização Liveness
Deteção de fraude durante a sessão para garantir que não há injeção de deepfake.
Verificação de Credenciais
Agentes especializados para validação rápida de certificações e antecedentes legais.
Verificação de Identidade em RH na Prática
Como as equipas de RH utilizam a Joinble para proteger a contratação e a gestão da força de trabalho.
Rastreio de Identidade Pré-Contratação
Uma multinacional utiliza a Joinble para verificar a identidade e as credenciais dos candidatos antes de fazer propostas, detetando 97% das candidaturas fraudulentas que passavam pela triagem tradicional.
Resultado: 97% de deteção de CVs falsos, processo de contratação 40% mais rápido
Onboarding Remoto de Colaboradores
Uma empresa tecnológica global utiliza a Joinble para o onboarding remoto de colaboradores em 30 países, verificando identidade e documentos de direito ao trabalho sem exigir verificação presencial.
Resultado: 100% de onboarding remoto, em conformidade em mais de 30 jurisdições
Verificação de Prestadores e Trabalhadores Temporários
Uma agência de trabalho temporário verifica a identidade dos prestadores com a Joinble antes de cada atribuição, prevenindo fraude de trabalhadores fantasma e assegurando o cumprimento das regulamentações de trabalho temporário.
Resultado: Zero incidentes de trabalhadores fantasma, onboarding de prestadores 85% mais rápido
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Perguntas Frequentes
O Joinble verifica a identidade dos candidatos através de verificações biométricas e validação de documentos durante o processo de recrutamento, eliminando a personificação em entrevistas remotas.
Sim. O Joinble se integra com plataformas de videoentrevista para realizar verificação de identidade em tempo real, garantindo que a pessoa entrevistada é quem afirma ser.
O Joinble verifica documentos de identidade e pode cruzar certificações profissionais, garantindo que os candidatos apresentem qualificações autênticas durante a contratação.
Com certeza. O Joinble é projetado para recrutamento remote-first, verificando identidades de candidatos de qualquer lugar com o mesmo rigor da verificação presencial.
O Joinble aceita passaportes, documentos de identidade nacionais, carteiras de motorista e autorizações de residência de mais de 190 países, cobrindo virtualmente qualquer candidato no mundo.
O Joinble processa dados biométricos em tempo real sem armazenamento permanente, seguindo princípios do RGPD e de privacidade por design para proteger as informações dos candidatos.
Melhorar a Seleção
Garanta a integridade dos seus processos de seleção. Elimine a usurpação de identidade em entrevistas remotas e a validação de credenciais.
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